¡Contratación criptográfica en los Skyrockets de los Estados Unidos mientras Trump acumula las regulaciones!

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¡Oh, qué giro milagroso de los acontecimientos! Las compañías criptográficas comenzaron de repente a contratar en los Estados Unidos como si una varita mágica estuviera ondeada, y he aquí, una nueva legislación y un toque de claridad regulatoria cambiaron el rumbo. Después de años de luchar para encontrar talento en el extranjero, las mesas han cambiado y el sueño americano favorito de la industria está de vuelta. ¡Según los expertos de la industria, el gran talento Exodus ha sido revertido para BE!

Hugh Norton-Smith, cofundador de los socios de crecimiento de la intersección, compartió alegremente sus ideas con Cryptomoon. Su compañía, dice, es testigo de un “re-correcto masivo del talento criptográfico” gracias a la nueva claridad de las regulaciones estadounidenses. ¡Qué regalo para la humanidad! Es como si la niebla se levantara, revelando un camino hacia la prosperidad.

Gran parte de esta nueva claridad viene por cortesía de la Ley Genius recién firmada, que establece reglas claras para Stablecoins. Sí, es cierto, establecoins, esas pequeñas criaturas adorables, siempre tan estables. Firmado por el presidente Donald Trump en julio, fue la chispa la que encendió el incendio de contratación de criptografía. Hace un año, “cada compañía criptográfica de los Estados Unidos tenía un plan de contingencia de Dubai”, recuerda Norton-Smith con un tinte de nostalgia. Ahora, Dubai y Singapur son meros “puestos de avanzada”, ya que el 90% de las búsquedas de liderazgo están basadas en los Estados Unidos. ¡Oh, la gloria de Homecoming!

Marieke Flament, ex CEO de Near Foundation y miembro de la Junta de la Fundación Mina, confirmó la locura. La contratación es “definitivamente muy activa” en los Estados Unidos en 2025, aunque el Medio Oriente (particularmente Dubai) sigue siendo un centro estable para el talento criptográfico. ¿Y Europa? Bueno, todavía está pidiendo a los expertos en finanzas tradicionales del Santo Grial que pueden incursionar en criptografía. La búsqueda continúa.

Norton-Smith, en su sabiduría ilimitada, ahora se centra en reclutar “ejecutivos bilingües” que pueden cerrar los mundos de las finanzas y criptografía tradicionales. Ya sabes, aquellos que pueden hablar tanto Wall Street como con blockchain con fluidez. Olvídate de los desarrolladores y los oficiales de cumplimiento, se trata de los roles comerciales ahora de comercialización, desarrollo de negocios y asociaciones. Después de todo, alguien necesita vender la infraestructura que está esperando rodar. ¡Sí, extienda la alfombra roja!

Y no olvides los dulces y dulces números. Según la lista de trabajos de Crypto, el salario promedio de Web3 global es de aproximadamente $ 103,000 al año, con el 10% superior ganando $ 160,000 encantadores. Pero no te emociones demasiado, el 10% inferior todavía está raspando con unos escasos $ 18,000. Entonces, ahí está eso.

“La criptografía se está moviendo a la velocidad de la luz”, dice Flament. “Siempre prepárate para aprender”. Quiero decir, claro, ¿por qué no? El aprendizaje es divertido, y mantiene las ruedas girando en esta industria de rápido movimiento. (no es que alguien realmente tenga una opción).

Las compañías criptográficas aumentan la contratación de nosotros

Con el presidente Trump al timón, ha aumentado un nuevo amanecer. En enero, estableció el grupo de trabajo en los mercados de activos digitales, porque ¿por qué no agregar una capa burocrática más? También ha empacado su gabinete con aliados de la industria. ¡Un autor intelectual político!

La SEC, bajo el nuevo liderazgo de Paul Atkins, nos ha traído el “Proyecto Crypto” tan progresivo, que tiene como objetivo modernizar las regulaciones de valores y empujar a los mercados estadounidenses al mundo de la gloria en la cadena. Atkins ha anunciado audazmente que solo unos pocos tokens deben considerarse valores. Esto, por supuesto, marca una desviación del enfoque de “regulación por aplicación” de la SEC bajo su liderazgo anterior. ¿Quién sabía que la SEC podría conseguir con los tiempos?

Gracias a las políticas pro-Crypto, el CEO de Ripple, Brad Garlinghouse, reveló que un enorme 75% de las aperturas de trabajo de Ripple Labs están basadas en EE. UU. ¿No es eso solo grandioso? En mayo, Cryptomoon informó que Coinbase planeaba agregar 1,000 empleos con sede en los Estados Unidos en 2025. ¡Oh, el auge laboral!

Incluso las finanzas tradicionales se están subiendo al carro criptográfico. En agosto, los gerentes de activos estadounidenses Charles Schwab y Fidelity registraron roles criptográficos senior. Porque, ¿por qué no arrojar un poco de cripto a la buena mezcla de mercado de valores?

Reglas fiscales poco claras y retroceso político

Sin embargo, no todo es sol y arcoiris. A pesar de los avances regulatorios, las reglas fiscales sobre los activos digitales siguen siendo tan claras como el barro. En una audiencia del 16 de julio en la Cámara de Representantes, los legisladores y los líderes de la industria lamentaron las reglas fragmentadas de criptomonedas, con un acuerdo bipartidista de que se necesita con urgencia una reforma integral. Ejem, no es exactamente una victoria para la claridad.

Y no olvidemos el retroceso de algunos legisladores que encuentran las conexiones criptográficas de Trump sospechosas, lo que con proyectos como World Liberty Financial y Trump Memecoin. Hmm, ¿conflictos de intereses? Algunos piensan que sí.

La senadora demócrata Elizabeth Warren se apresuró a expresar su opinión, diciendo:

“No necesitamos regulación escrita por la industria criptográfica […]. Necesitamos regulación que limite la corrupción y la capacidad de los funcionarios electos de comerciar con ella, que también limita la capacidad de volar la economía con criptografía”.

Ah, Elizabeth, siempre tan optimista.

2025-10-01 01:39