The Vampire Diaries casi arruinó su final gracias a una de las tendencias más problemáticas de Hollywood

by

La llegada de *The Vampire Diaries* en 2009 transformó por completo la televisión, popularizando las historias de vampiros a gran escala durante ocho temporadas. El programa fue protagonizado por Ian Somerhalder, Paul Wesley y Nina Dobrev como Damon Salvatore, Stefan Salvatore y Elena Gilbert, y sus complejas relaciones románticas cautivaron al público durante años, y todavía lo hacen hoy. Sin embargo, los fanáticos se sorprendieron y decepcionaron cuando Nina Dobrev se fue después de la temporada 6, lo que también significó la partida de sus personajes importantes: Elena, Katherine, Tatia y Amara.

Aunque *The Vampire Diaries* continuó durante dos temporadas más después de que Elena cayera en un sueño mágico (un recurso argumental utilizado para explicar la ausencia de su personaje), el programa claramente sufrió sin ella. Incluso hubo un punto en el que Nina Dobrev casi no regresa para el final de la serie. Elena actuó como una fuerza central para los hermanos Salvatore y todo el grupo en Mystic Falls, y sin ella, todos parecían perdidos. Dobrev dijo anteriormente que se fue porque su contrato había terminado, pero los fanáticos creyeron durante mucho tiempo que había una razón más profunda. Ahora, ocho años después de que terminara el programa, Dobrev finalmente ha revelado el verdadero motivo de su partida, en sus propias palabras.

Un nuevo libro revela la verdadera razón por la que Nina Dobrev dejó The Vampire Diaries en la temporada 6

El nuevo libro de Samantha Highfill, I Was Feeling Epic: An Oral History of The Vampire Diaries, revela detalles sobre por qué Nina Dobrev dejó el programa. Dobrev, quien interpretó múltiples papeles (Elena, Katherine, Tatia y Amara) no recibió tanta compensación como sus compañeros de reparto masculinos. Aunque su contrato especificaba que solo interpretaría a Elena, en realidad interpretó a varios personajes, lo cual fue crucial para el éxito del programa. Esto significó que trabajó mucho más duro que Ian Somerhalder y Paul Wesley, pero ganó menos salario.

Nina Dobrev reveló que trabajó el doble de tiempo y tenía el doble de líneas que aprender cuando interpretaba a Katherine, y que esperaba un salario justo y un trato igualitario en comparación con sus compañeros de reparto masculinos. En el libro *I Was Feeling Epic: An Oral History of The Vampire Diaries*, explicó que ella, Kat Graham (como Bonnie) y Candace King (como Caroline) fueron los miembros regulares del reparto peor pagados durante las dos primeras temporadas de *The Vampire Diaries*. Esto fue sorprendente dada la importancia que tenían sus personajes para el programa.

El libro también comparte que Nina Dobrev renegoció con éxito su contrato para la tercera temporada del programa, pero aún así ganó menos que sus compañeros de reparto masculinos. A pesar de sus esfuerzos, nunca alcanzó el mismo salario que Ian Somerhalder y Paul Wesley, lo que finalmente llevó a su partida después de la sexta temporada. La situación se volvió tan tensa que, según los informes, el estudio le pidió a la creadora del programa, Julie Plec, que minimizara el papel de Katherine en temporadas anteriores para evitar tener que pagarle a Dobrev de manera justa por interpretar a un segundo personaje.

Según Plec, los escritores tuvieron que amenazar en broma con matar al personaje de Katherine para obtener la aprobación para usarla en la historia. Esto llevó a que Katherine se transformara en humana y finalmente la mataran con una daga de hueso, después de lo cual fue arrastrada al infierno. Esa fue la última vez que los fanáticos la vieron hasta el final de la serie, ‘I Was Feeling Epic’. Desafortunadamente, los desacuerdos sobre el salario justo continuaron y casi impidieron que Nina Dobrev apareciera en la final.

Dobrev casi no regresa para el final de la serie Vampire Diaries

El regreso de Elena al programa se sintió necesario, pero tuvo dificultades detrás de escena. Kevin Williamson, cocreador de *The Vampire Diaries*, explicó que inicialmente tenían la intención de que Nina Dobrev apareciera durante la temporada 8, dándoles a los fanáticos una despedida adecuada. La propia Dobrev estuvo de acuerdo y afirmó que era importante tanto para el programa como para su audiencia.

Plec había escrito varios episodios protagonizados por Dobrev, pero el estudio le ofreció un salario drásticamente más bajo – “cinco veces menos” – de lo que había ganado antes. Mientras tanto, Somerhalder y Wesley habían recibido aumentos desde su partida. Esto le pareció injusto a Dobrev y, como resultado, casi no participó en el final de la serie. Explicó que necesitaba que le pagaran la misma cantidad que a sus compañeros de reparto masculinos y afirmó firmemente que no volvería al programa si el estudio no cumplía con su solicitud.

Julie Plec tuvo que intervenir en nombre de Nina Dobrev, y la cadena finalmente aceptó solo un episodio al precio solicitado. Aunque Dobrev quería filmar más episodios para contar la historia adecuadamente, no podía comprometer sus principios. Según *Me sentía épico: una historia oral de The Vampire Diaries*, Plec sintió que Dobrev merecía el mismo salario que Paul Wesley e Ian Somerhalder mucho antes, y admiraba a Dobrev por mantenerse firme.

Dobrev aclaró que la cuestión no era el dinero en sí, sino el trato justo. Sintió que habría sido devastador si la cadena no hubiera aceptado pagarle lo que se merecía. Ahora que esto se ha hecho público, los fanáticos están tristes porque no pudo participar durante toda la temporada como estaba planeado, pero están felices de que al menos pudiera aparecer en el final.

La paridad salarial entre coprotagonistas masculinos y femeninos sigue siendo un problema frecuente en Hollywood

Los informes recientes sobre actrices a quienes se les paga menos que a sus compañeros de reparto masculinos, incluso cuando son el foco principal de un programa, son profundamente preocupantes. Desafortunadamente, este no es un problema nuevo en Hollywood. Durante años, las mujeres han recibido salarios insuficientes por hacer el mismo trabajo que los hombres, y esto continúa incluso ahora, en 2025. Varias actrices, entre ellas Patricia Arquette, Emma Stone y Jennifer Lawrence, han compartido sus propias experiencias con esta injusticia, revelando que han ganado significativamente menos que sus colegas masculinos por proyectos comparables. Por ejemplo, Emma Stone compartió con la revista *Out* que sus coprotagonistas masculinos en *Battle of the Sexes* aceptaron recortes salariales para poder recibir el mismo salario.

Es común que las actrices ganen menos que sus homólogos masculinos y muchas se sienten incapaces de hablar de ello. Priyanka Chopra Jonas compartió recientemente que ganaba solo el 10% de lo que ganaba su coprotagonista masculino en *Citadel*, y se sorprendió cuando su agente la animó a pedir igualdad salarial: era la primera vez en su carrera que lo lograba. Charlize Theron también tuvo que luchar por salarios justos en *The Huntsman: Winter’s War*, negociando con éxito un aumento de 10 millones de dólares después de descubrir que le pagaban menos que a Chris Hemsworth. De manera similar, a Natalie Portman le pagaron tres veces menos que a Ashton Kutcher en *Sin ataduras*, a pesar de que su nombre apareció primero en los créditos de la película.

Como crítico de películas, he visto de primera mano cuán injustamente han sido tratadas las actrices durante años. A menudo se las consideraba secundarias frente a los protagonistas masculinos, y ese pensamiento justificaba pagarles significativamente menos. Afortunadamente, las cosas están empezando a cambiar, gracias a defensores increíbles como Oprah y Meryl Streep, y muchas otras mujeres que exigen una compensación justa. Es dolorosamente obvio que la enorme brecha salarial no se trata de talento o atracción de taquilla: estas actrices son estrellas tan grandes, si no más, que sus homólogos masculinos. Todo se reduce a la discriminación. *Necesitamos* voces más francas, como la de Nina Dobrev, para seguir presionando por una verdadera paridad salarial, donde todos reciban la misma compensación por su trabajo. Hemos logrado algunos avances, pero, sinceramente, aún queda un largo camino por recorrer.

2025-10-19 20:46