¿Quién reemplazará a Bob Iger? Aquí es donde se encuentran los candidatos a CEO de Disney

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Como cinéfilo experimentado que ha visto una buena cantidad de dramas corporativos, debo admitir que la saga en curso sobre la sucesión de Disney es tan apasionante como cualquier thriller de gran éxito. Hay mucho en juego, los jugadores son intrigantes y la tensión es palpable.

Una vez más, la montaña rusa más emocionante de Disney es la que concluye con Bob Iger revelando a su sucesor.

Durante casi una década, Disney ha estado envuelto en un dilema de sucesión, pero el ruido sobre quién asumirá el puesto de CEO del gigante, una vez ocupado por Iger, se ha vuelto particularmente fuerte en las últimas semanas. A finales de agosto, Disney reveló que el miembro de la junta directiva James P. Gorman encabezaría el equipo responsable de coordinar la transición de poder de Iger a su sucesor. Gorman es actualmente el presidente ejecutivo de Morgan Stanley y tiene experiencia en la creación de linajes corporativos.

Aproximadamente 14 días después del nombramiento de Gorman, The New York Times publicó un informe detallado sobre la caída de Bob Chapek, quien fue ascendido a director ejecutivo en 2020 después de que Iger dimitiera por primera vez. Sin embargo, la junta lo despidió menos de dos años después. La historia de Chapek sirve como advertencia sobre las desastrosas repercusiones de un mal manejo de un proceso de este tipo y subraya la importancia de que Disney no repita este error en el futuro.

Recientemente, las cosas han ido mejor para Disney. Después de pasar por un período de malos resultados en taquilla, películas como «Inside Out 2» y «Deadpool & Wolverine» vuelven a generar importantes ingresos para la compañía en los cines. Además, programas exitosos como «Shōgun» y «Abbott Elementary», que se han transmitido en canales propiedad de Disney como ABC, Hulu, FX y Disney+, ayudaron a Disney a conseguir un récord de 60 premios Emmy el domingo pasado. Sin embargo, persisten los desafíos, particularmente porque la inflación afecta a sus parques temáticos. El regreso de Bob Iger ha generado una mayor sensación de estabilidad y ha elevado la moral dentro de la empresa. Su mandato no continuará indefinidamente, ya que su contrato finaliza a finales de 2026. Esto ha llevado a que varios ejecutivos clave de Disney compitan por su puesto de sucesor, creando una especie de escenario de «Juego de Tronos» entre la alta dirección. La pregunta es: ¿quién reclamará finalmente el trono de Iger?

Dana Walden, directora conjunta de Disney Entertainment, continúa destacándose como un actor clave, según más de una docena de expertos de la industria, competidores y fuentes dentro de Disney que hablaron con EbMaster. En su papel de directora de televisión de la empresa, los premios Emmy de Walden la sitúan en la cúspide de su campo (Iger estuvo sentada junto a Walden durante la ceremonia de entrega de premios en Los Ángeles). Walden, un ejecutivo astuto con años de experiencia en gestión de talentos, es considerado un probable sucesor de Iger, un individuo conocido por irradiar un tranquilo sentido de excelencia y poner un fuerte énfasis en los esfuerzos creativos. «Dana es inteligente y está totalmente comprometida con este puesto», dice una figura influyente en la industria del entretenimiento que la conoce bien. Sin embargo, Walden no debería empezar a hacer cambios en la oficina ejecutiva de Iger todavía.

Walden carece de amplia experiencia en la gestión de parques, cruceros y las lucrativas divisiones cinematográficas de las franquicias de Disney. Sin embargo, recientemente se ha involucrado en el proceso electoral en curso; Su estrecha relación con la candidata presidencial Kamala Harris llamó la atención cuando ABC News moderó un debate entre Harris y Trump el mes pasado. Últimamente, Disney se ha mostrado renuente a involucrarse en conflictos políticos, entendiendo que debe atender a clientes de estados republicanos (rojos) y demócratas (azules) por igual.

El siguiente es Josh D’Amaro, el elegante líder de los parques de Disney, que puede que aún no sea tan famoso como Walden, pero cuenta con conocimientos prácticos que podrían atraer a miembros de la junta directiva y accionistas. Se hicieron comentarios sobre su autopromoción en la convención de fans del D23 de agosto. Durante este evento, anunció una nueva «Tierra de Villanos» para Walt Disney World, y el espejo mágico de Blancanieves lo reconoció públicamente en el escenario, elogiando las próximas atracciones dentro de Ursula («La Sirenita») y Maléfica («La Bella Durmiente»). guaridas. Algunos cuestionan su inexperiencia con Wall Street, pero reconocen que se necesita una habilidad creativa para diseñar el contenido del parque y supervisar a los renombrados Imagineers de Disney.

“Cualquiera que no sea Dana o Josh probablemente sea exagerado”, dice uno de los principales negociadores de talentos. Sin embargo, otros no descartarían inmediatamente a Alan Bergman, el copresidente de entretenimiento de Walden (quien se sentó al otro brazo de Iger durante los Emmy). Su estudio cinematográfico volverá a funcionar en 2024 y su cartera incluye las marcas más codiciadas de Disney: Marvel, Lucasfilm y Pixar. También está el presidente de ESPN, Jimmy Pitaro, quien tantas veces ha dicho que no espera el puesto de Iger, que algunos se preguntan si protestará demasiado. Hugh Johnston, director financiero de Disney, inspira un gran afecto por parte de los empleados, pero numerosos conocedores creen que no está compitiendo por el puesto más alto.

Como entusiasta del cine que aprecia las diversas perspectivas cinematográficas, a menudo me pregunto si la feroz competencia dentro de la escena de Hollywood podría no ser el uso más productivo de los recursos, dado que está dominada por la cultura corporativa global.

Un miembro de la junta directiva de un conglomerado de medios de la competencia comenta que la colocación de James Gorman por parte de la junta sugiere que ahora están listos para llevar a cabo un proceso de búsqueda exhaustivo. Si bien ningún director ejecutivo puede asumir el cargo sin el consentimiento de la junta directiva, es bien sabido que el apoyo de Iger tiene un peso significativo.

Según un informe, es probable que Iger apoye a un candidato que defienda su legado. Dos personas cercanas a los pensamientos de Iger confirman que él reconoce los errores del pasado en este proceso y está comprometido a encontrar al sucesor ideal. Además, si se encuentra un candidato a CEO adecuado antes de que finalice su contrato, Iger está abierto a asumir un puesto de presidente ejecutivo. Potencialmente, esto podría implicar la búsqueda de un ejecutivo fuera del liderazgo actual de Disney dentro de la empresa o más allá de Magic Kingdom.

El futuro de Disney está en la tecnología, los juegos y áreas donde el público más joven está cada vez más interesado. Recorrer este camino no será sencillo, especialmente para los recién llegados. El panorama corporativo en Disney es complejo, y un outsider exitoso requerirá no sólo delicadeza política sino también una gran visión para los negocios. Un experto de la industria advierte que contratar a un externo podría provocar la salida de Walden o D’Amaro de la empresa.

Según la fuente, el nuevo director general debería centrarse en la clientela real de Disney. Estas son las personas que pronto se convertirán en padres y que actualmente residen en salas de maternidad.

2024-09-19 23:48