Fox News y ex empleado se preparan para un enfrentamiento judicial por el caso de agresión de 2020

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Como devoto experimentado del cine con buen ojo para narrativas intrincadas y un profundo respeto por la justicia, me siento atraído por la saga que se desarrolla entre Jennifer Eckhart y Fox News. Después de haber pasado innumerables horas absorto en historias de dinámicas de poder, corrupción y coraje, este drama de la vida real tiene un extraño parecido con muchas películas apasionantes que he visto a lo largo de los años.

La batalla legal entre Fox News y Jennifer Eckhart, ex productora asociada de Fox Business Network, pronto podría llegar a los tribunales en un caso sensacional que se ha estado abriendo camino en el sistema judicial durante los últimos cuatro años.

El lunes, Fox News presentó una solicitud judicial en busca de una sentencia inmediata en el caso en el que Eckhart afirma que fue agredida sexualmente por Ed Henry, un ex corresponsal de Fox News que fue despedido de la compañía en 2020 después de un examen de las acusaciones de mala conducta en el lugar de trabajo. La demanda de Eckhart se presentó ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York en julio de 2020. Anteriormente, el abogado de Henry declaró que Eckhart inició y participó voluntariamente en una relación consensual. Fox News despidió a Eckhart antes de que ella hiciera acusaciones contra Henry.

Respecto a la posibilidad de discutir el caso públicamente, Eckhart afirmó: «Es un escenario que he planeado y estoy listo para afrontar». También aclaró: «No hay ninguna restricción que me impida hablar.

Reunirse en el tribunal sería una prueba desagradable para ambas partes. Eckart probablemente tendría que responder preguntas detalladas sobre su tiempo trabajando en Fox News, mientras que los ejecutivos de Fox News enfrentarían la desagradable perspectiva de que el negocio y las operaciones internas de la cadena quedaran al descubierto para el público en general. En el pasado, Fox Corp. ha estado dispuesta a acudir a los tribunales en nombre de Fox News al menos en algunos casos. En 2023, la compañía esperó hasta que se abrió en Wilmington, Delaware, un caso de difamación muy analizado presentado por la empresa de tecnología de votación Dominion Voting, antes de aceptar resolver el asunto, vinculado a la acusación del demandante de que Fox News transmitió afirmaciones falsas sobre sus acciones e influencia. en las elecciones de 2020, por 787,5 millones de dólares.

En la demanda inicial, Eckhart afirmó que Henry, quien alguna vez fue presentador de «America’s Newsroom» y del programa de noticias de media mañana de la cadena, utilizó medios inapropiados para conquistarla emocionalmente, controlarla y obligarla a tener una relación sexual. Ella alegó que cuando ella se negó voluntariamente, él se aprovechó de ella sexualmente en la oficina y la violó en un hotel que Fox News utiliza a menudo para albergar a sus trabajadores temporales.

La noche del lunes, Fox News declaró que tomaron medidas sobre las acusaciones de Eckhart inmediatamente después de recibirlas.

Por primera vez, el 25 de junio de 2020, los abogados de Eckhart les presentaron acusaciones contra FNN, que se hicieron tres años después de que terminara el presunto acoso y dos semanas después de que Eckhart fuera despedida de su trabajo debido a problemas persistentes de desempeño. En respuesta a estas acusaciones, el presidente de FNN, Jay Wallace, y el vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos, Kevin Lord, inmediatamente suspendieron a Henry, lo sacaron del tiempo aire y contrataron a una firma de abogados independiente para investigar. En particular, durante la investigación, Eckhart se negó a compartir sus comunicaciones con Henry, conversaciones que más tarde se descubrió que contenían mensajes sexualmente sugerentes e imágenes íntimas que ella omitió en su demanda. El investigador de FNN presentó sus conclusiones y Wallace y Lord despidieron a Henry por haber admitido violaciones de la política laboral seis días después de recibir la denuncia de Eckhart. El mismo día del despido de Henry, Wallace y la directora ejecutiva de FNN, Suzanne Scott, informaron a todos los empleados que FNN había recibido una denuncia de conducta sexual inapropiada contra Henry, realizó una investigación y lo despidió. También recordaron a todos que FNN no tolera ninguna forma de acoso sexual, mala conducta o discriminación.

Según la declaración de la compañía, Fox News actuó de una manera que lo haría un empleador razonable, abordando rápidamente la supuesta mala conducta de Henry cuando se les informó. También afirmaron que tienen derecho a desestimar las restantes acusaciones de acoso sexual, negligencia y represalias de Eckhart mediante un juicio sumario.

Michael J. Willemin, abogado que representa a Eckhart a través del bufete de abogados Wigdor, expresó su creencia de que es muy poco probable que a Fox News se le conceda su solicitud de un juicio sumario. Dijo que anticipan que esta moción será denegada y están ansiosos por continuar con el juicio frente a un jurado compuesto por compañeros de Jennifer. Además, considera inverosímil que Fox News no estuviera al tanto del comportamiento inapropiado del Sr. Henry hacia las mujeres antes de que salieran a la luz las acusaciones de Eckhart.

Tras las acusaciones de Jennifer Eckhart en 2020, Fox News inició rápidamente una investigación dirigida por un bufete de abogados independiente y externo y despidió a Ed Henry en un plazo de seis días. En un comunicado emitido el martes, Fox News reconoció que se enteraron de su relación o de las acusaciones de la Sra. Eckhart sólo después de que ella dejó la empresa. Hicieron hincapié en que sólo el señor Henry y la señora Eckhart están al tanto de lo que ocurrió entre ellos.

Eckhart anticipa que la conclusión de este caso, dentro de cuatro años, se convertirá en una luz guía para los sobrevivientes de traumas en todos los ámbitos, y está convencida de que sus acciones y conducta a lo largo de este proceso establecerán un precedente innovador y servirán como hoja de ruta para el futuro. víctimas de agresión sexual en el lugar de trabajo.

2024-09-24 22:17