Comentarios del CEO de Consensys sobre despidos masivos

Como analista experimentado con más de dos décadas de experiencia en la industria tecnológica, he visto una buena cantidad de reestructuraciones y reducciones de personal. Nunca es fácil dar o recibir noticias, pero a menudo es un paso necesario para que las empresas sigan siendo competitivas y sostenibles en el largo plazo.


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ConsenSys, una empresa líder en desarrollo de Ethereum, ha hecho pública su decisión de despedir a aproximadamente el 20% de su personal, lo que se traduce en más de 160 empleados.

En una actualización de las redes sociales, el director ejecutivo Joseph Lubin se refirió a los importantes recortes de empleo como una «medida difícil pero cautelosa».

Según Lubin, la reducción de la fuerza laboral tiene como objetivo ayudar al desarrollador de Ethereum a lograr una estabilidad a largo plazo incluso en situaciones impredecibles.

Expresó su más sincero agradecimiento por el importante papel que desempeñaron para llevar ConsenSys a su estado actual y se comprometió a brindar asistencia generosa a todos los empleados afectados durante este período de transición, a medida que se embarcan en sus nuevos viajes.

A los empleados afectados se les ofrecerán importantes acuerdos de indemnización, asistencia con la colocación laboral y cobertura médica continua.

Según U.Today, ConsenSys está actualmente involucrado en una disputa legal con la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Un juez de Texas desestimó previamente su propia demanda contra la agencia en septiembre. Ahora deben enfrentar la demanda de la SEC, que pertenece a la billetera MetaMask.

2024-10-29 16:51