Michael Eisner, ex director ejecutivo de Disney, felicitó públicamente a Josh D’Amaro por ser nombrado próximo director ejecutivo. En una publicación en X, Eisner ofreció consejos para el cambio de liderazgo en marzo de 2026, enfatizando la importancia de mantener las estrategias actuales y el espíritu creativo de Disney a medida que la compañía avanza.
Como gran fanático de Disney, ¡me emocionó saber que Josh D’Amaro se convirtió en el nuevo director ejecutivo! Muchas felicitaciones a James Gorman por reconocer un talento tan grande y también por darle a Dana Walden un merecido ascenso a presidente y director creativo. Si pudiera ofrecerle un consejo a Josh, sería seguir construyendo sobre el camino exitoso que Bob Iger ya ha trazado.
— Michael Eisner (@Michael_Eisner) 3 de febrero de 2026
El 3 de febrero de 2026, Disney reveló que el actual presidente de Disney Experiences, D’Amaro, se convertirá en el nuevo director ejecutivo, reemplazando a Bob Iger el 18 de marzo de 2026. La junta directiva de Disney acordó por unanimidad esta decisión después de un largo período de planificación para la transición. Iger seguirá asesorando a la empresa y formando parte de la junta directiva hasta finales de 2026.
Comentarios de Eisner
En una publicación reciente, Eisner felicitó a Josh D’Amaro por su nombramiento como director ejecutivo de The Walt Disney Company. También elogió al presidente James Gorman por elegir a D’Amaro y por promover a Dana Walden a presidente y director creativo.
Eisner compartió tres consejos clave para Josh. Sugirió continuar con el enfoque de Bob Iger de priorizar la creatividad para generar ganancias, salvaguardar consistentemente la marca Disney y recordar la filosofía de Walt Disney: tratar a cada visitante como a la realeza, independientemente de su estatus. Disney creía en entretener a todos con una experiencia VIP.
Directores ejecutivos de Disney
Michael Eisner jugó un papel clave en la configuración de la compañía Disney moderna. Como presidente y director ejecutivo de 1984 a 2005, supervisó un período de crecimiento que incluyó nuevos parques temáticos, importantes adquisiciones de medios y una exitosa serie de películas animadas conocidas como el Renacimiento de Disney. Su paso por Disney terminó tras desacuerdos con otros ejecutivos y accionistas.
Bob Iger se convirtió por primera vez en director ejecutivo de Disney en 2005 y llevó a la empresa a adquirir varias empresas importantes, incluidas Pixar, Marvel y Lucasfilm. Estas compras cambiaron significativamente la oferta de Disney en medios y entretenimiento. Inicialmente dejó el puesto de director ejecutivo en 2020, pero regresó en 2022 para reemplazar a Bob Chapek. Iger ha anunciado que dejará el cargo nuevamente a principios de 2026, entregando el puesto a D’Amaro.
Los informes sugieren que la relación entre Michael Eisner y Bob Iger fue principalmente profesional, con cierta tensión, especialmente durante el cambio de liderazgo a principios de la década de 2000. Los últimos años de Eisner como director general implicaron un proceso difícil para determinar su reemplazo, lo que finalmente llevó a que Iger asumiera el cargo tras la presión de la junta directiva de la empresa y de los principales inversores. Si bien hubo desacuerdos sobre cómo planificar el futuro y diferencias en los enfoques de liderazgo, las afirmaciones de una disputa personal provienen principalmente de observadores externos, no de declaraciones directas de Eisner o Iger.
Mirando hacia el futuro hacia un nuevo liderazgo
Josh D’Amaro ha dedicado 28 años a Disney, desde 1998. Ha ascendido en varios puestos de liderazgo, enfocándose inicialmente en asegurarse de que los huéspedes tuvieran excelentes experiencias en los parques, complejos turísticos y en su línea de cruceros de Disney. Ahora supervisa todos los parques y experiencias de Disney en todo el mundo, incluidos destinos populares como Disneyland y Walt Disney World, y jugó un papel decisivo en su reapertura segura después de los cierres de 2020.
El ascenso de Dana Walden a presidente y director creativo, un nuevo puesto que reporta a D’Amaro, destaca el compromiso de Disney con un contenido y una narración sólidos durante sus continuos cambios de liderazgo.
Ahora que Disney tiene un nuevo líder, la gente de la industria del entretenimiento estará observando cómo D’Amaro gestiona los numerosos negocios de la empresa. También buscarán ver si la combinación de experiencia establecida y estabilidad continua que favorecieron líderes anteriores como Eisner e Iger seguirá funcionando a medida que cambie el mercado y el panorama creativo.
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2026-02-05 21:57