La competencia para encontrar un nuevo líder para Disney después de que Bob Iger deje el cargo se está intensificando, y ahora se habla mucho de Dana Walden como el próximo CEO. Walden ha reconocido públicamente la difícil situación que rodea la transición de liderazgo, destacando las preocupaciones sobre el futuro de Disney y sugiriendo posibles problemas subyacentes dentro de la empresa.
En una entrevista con The Circuit with Emily Chang de Bloomberg, el copresidente de Disney Entertainment, Walden, habló sobre la búsqueda de un nuevo director ejecutivo y los problemas recientes que rodean a Jimmy Kimmel. Aunque fue cuidadosa con sus palabras, sus comentarios sugieren que Disney enfrenta desafíos para controlar su imagen pública, manejar desacuerdos internos y recuperar la confianza del público.
Dana Walden rechaza ser “frente a sus colegas”
Cuando se le preguntó sobre la posibilidad de suceder a Iger, Walden expresó su descontento con la forma en que se ha manejado el proceso de selección.
No me gusta que me pongan en una posición en la que tenga que competir contra mis compañeros de trabajo”, explicó Walden. “Tenemos una relación sólida y colaborativa y trabajamos estrechamente como equipo”.
El comentario parece bastante amigable a primera vista. Sin embargo, también revela discretamente que los planes de Disney para elegir a su próximo líder se han vuelto muy públicos, lo que ha obligado a la gente a comparar a los ejecutivos entre sí en lugar de parecer tranquilos y seguros.
Walden expresó confianza en el liderazgo y el futuro de Disney y calificó a su equipo de excepcionalmente fuerte. Sin embargo, el hecho de que sintiera la necesidad de resaltar esta unidad sugiere que puede haber algunos desacuerdos internos mientras Bob Iger se prepara para dejar el cargo después de un largo período al frente de la empresa.
Una carrera de dos caballos con caras familiares
Las noticias siguen presentando la elección del próximo CEO de Disney como una competencia entre dos candidatos principales. Michael Walden es generalmente visto como el mayor competidor de Josh D’Amaro, quien actualmente dirige el negocio de parques y complejos turísticos de Disney.
No se espera que líderes como Alan Bergman, copresidente de Disney Entertainment junto con Walden, y Jimmy Pitaro de ESPN sean candidatos para el puesto más alto. A pesar de que se habla de contratar a alguien externo a la empresa, parece probable que Disney ascienda dentro de su equipo de liderazgo actual.
Como fanático del cine, he notado muchas conversaciones entre los críticos sobre las luchas recientes de Disney. Parece que sus cifras de taquilla no han sido tan sólidas últimamente y su servicio de transmisión no ha alcanzado su ritmo. Además, se han visto atrapados en medio de muchos debates culturales. Lo interesante es que muchos de estos problemas comenzaron a ocurrir durante el tiempo en que el actual equipo de liderazgo (un equipo en el que la propia Walden participó) estaba en su lugar.
La suspensión de Jimmy Kimmel pone a Walden en el centro de atención
Walden también habló sobre la decisión de Disney de dejar de transmitir brevemente Jimmy Kimmel Live! en septiembre. Esto sucedió después de que surgieran críticas por los comentarios del presentador Jimmy Kimmel sobre la persona que mató a Charlie Kirk, y después de que varios grupos importantes de estaciones de televisión, como Nexstar y Sinclair, decidieran eliminar el programa de sus canales locales.
Walden dijo que la decisión se tomó para calmar los ánimos, no por ninguna influencia política.
“Queríamos bajar la temperatura”, dijo Walden.
También aclaró que el presidente Trump no se comunicó ni con ella ni con Bob Iger sobre la suspensión, contradiciendo las afirmaciones de que la presión política influyó en la decisión de Disney.
“No lo hizo. No supimos nada de ellos”, dijo Walden cuando se le preguntó si el presidente se acercó.
La suspensión duró aproximadamente una semana y Kimmel regresó al aire el 23 de septiembre.
Disney niega Fallout, los críticos siguen escépticos
Mientras Jimmy Kimmel estaba fuera, se difundieron rumores de que Disney había perdido suscriptores en servicios como Hulu. Sin embargo, Craig Walden cuestionó firmemente esos informes, diciendo que eran exagerados.
Descartó los informes por considerarlos exagerados y destacó los sólidos resultados de la compañía para el trimestre.
A pesar de las afirmaciones de Disney de que el problema está resuelto, muchas personas siguen teniendo dudas, incluidos aquellos que siguen la industria y los propios fanáticos de Disney. En línea, las reacciones son variadas y muchos creen que Disney todavía no reconoce plenamente cómo las repetidas controversias se acumulan y afectan su reputación.
Lo que podría significar la era del CEO de Disney de Dana Walden
Aún no está claro si Walden será el próximo director ejecutivo de Disney. Sin embargo, sus recientes declaraciones la han convertido definitivamente en una figura clave en las discusiones sobre la dirección de la empresa, conversaciones que van mucho más allá de quién la liderará.
Quienes apoyan a Walden consideran que ella aporta experiencia valiosa, sólidas habilidades de gestión y mano firme al puesto. Sin embargo, los críticos la ven como parte de un equipo de liderazgo que ha permitido que caiga la confianza del público en la marca, centrándose más en las relaciones públicas y el control de daños que en realizar los cambios necesarios.
Ahora que la junta directiva de Disney está a punto de tomar una decisión, la discusión sobre si Dana Walden se convertirá en directora ejecutiva es ahora muy real. Es una cuestión clave si Disney cree que sus dificultades actuales se deben a una mala implementación de sus planes o a un enfoque general defectuoso sobre cómo se gestiona la empresa.
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2025-12-17 00:01