Encontrar un regalo para un ejecutivo de Disney que parece tenerlo todo puede ser difícil en estas fiestas. Pero para unos pocos elegidos, el mejor regalo no es algo que se pueda comprar: es la oportunidad de convertirse en el próximo director ejecutivo de The Walt Disney Company.
Disney está iniciando el proceso de encontrar un nuevo CEO que reemplace a Bob Iger, quien planea dejar el cargo a finales de 2026. Esperan tomar una decisión a principios del próximo año. Dos candidatos principales son Dana Walden, codirectora de Disney Studios, y Josh D’Amaro, quien dirige Disney Experiences. Ha habido mucha discusión sobre las fortalezas y debilidades de cada candidato, y cómo se comparan entre sí, una comparación que Walden le dijo recientemente a Bloomberg que no le gusta.
No me gusta que me comparen con mis compañeros de trabajo porque tenemos una relación de trabajo sólida y positiva. Somos un equipo muy unido.
He estado siguiendo de cerca la búsqueda de un nuevo líder y parece que Walden y D’Amaro son los favoritos en este momento. Gran parte de la discusión que he visto últimamente ha girado en torno a quién sería mejor para el papel. Se trata principalmente de observar lo que cada uno de ellos ha hecho en el pasado y descubrir dónde uno podría tener una ventaja sobre el otro: qué fortalezas aporta cada uno.
Es fácil ver por qué esto es molesto, especialmente porque se trata de personas que trabajan estrechamente y probablemente tienen una buena relación, tal vez incluso una amistad cercana. Walden tiene un fuerte incentivo para mantener las cosas amigables. El nuevo CEO probablemente querrá retener a quienes no consigan el puesto: son empleados valiosos y se convertirán en socios aún más importantes en el futuro.
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Disney está buscando un nuevo director ejecutivo y, aunque han analizado candidatos fuera de la empresa, ninguno parece ser un contendiente destacado. Alan Horn, socio del estudio, y Jimmy Pitaro, presidente de ESPN, también han sido considerados, pero actualmente no se los considera favoritos.
Según Walden, Disney está bien posicionado para tener éxito sin importar quién asuma el cargo de director ejecutivo. No se está promocionando para el papel, pero enfatiza la fortaleza del equipo existente de Disney, sugiriendo que su experiencia seguirá siendo un activo clave incluso con un nuevo liderazgo. Luego continuó hablando…
Tengo mucha confianza en el futuro de esta empresa. Contamos con un equipo verdaderamente excepcional que nos guía hacia adelante.
El anterior cambio de director ejecutivo de Disney no fue fácil. Bob Chapek reemplazó a Bob Iger en 2020, pero luego fue reemplazado por el propio Iger. Esta vez, Disney parece actuar con cautela para evitar una situación similar.
Disney planea nombrar un nuevo CEO a principios de 2026. Esta persona trabajará con el actual CEO Bob Iger durante un año, aprendiendo los entresijos antes de asumir completamente el cargo cuando Iger deje el cargo a fines de 2026.
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2025-12-16 22:08