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Como actriz experimentada que dedicó mi vida a esta industria y luchó incansablemente por la representación y la igualdad, me resulta desalentador ver una discriminación por edad tan flagrante en el negocio del entretenimiento. Las historias de Holly Robinson Peete y Lacey Chabert, dos actrices talentosas con amplios currículums, son un claro recordatorio de que, incluso en 2023, todavía nos queda un largo camino por recorrer para erradicar la discriminación.
En una demanda reciente, las actrices Holly Robinson Peete y Lacey Chabert alegan que los ejecutivos de Hallmark las trataron injustamente debido a su edad.
Peete, de 60 años, y Chabert, de 42, junto con Lisa Hamilton Daly, vicepresidenta ejecutiva de programación de la cadena, fueron mencionados en una demanda presentada el 9 de octubre en el Tribunal Superior de Los Ángeles y examinada por Variety el miércoles.
Los abogados de Robinson Peete y Chabert declararon que Hamilton Daly se refirió a ellos como productores establecidos que serían reemplazados en futuras empresas.
Los abogados que representan a las actrices que aparecen en las producciones navideñas de Hallmark Channel declararon que Hamilton Daly expresó su desaprobación a sus subordinados por elegir a personas mayores para papeles.
Según documentos judiciales, Hamilton Daly declaró sobre Robinson Peete que «nadie parece quererla debido a su alto costo y su avanzada edad. Hoy en día, ya no es adecuada para papeles importantes».
En mi compromiso de mantener la coherencia dentro de nuestro equipo, expresé en documentos legales: «A medida que Lacey madura, es crucial que identifiquemos un reemplazo adecuado para su función a medida que avanza en edad».
En respuesta a la demanda en curso, Hallmark declaró a Variety: «Normalmente no comentamos sobre asuntos legales en curso. Con respecto a estas acusaciones infundadas, preferimos no abordarlas a través de los medios. En cambio, nos encargaremos de cualquier asunto relacionado con el empleo. en privado.
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2024-10-24 04:48