La presidenta de WGA East, Lisa Takeuchi Cullen, conmemora un año desde que terminó la huelga de escritores: estamos ‘luchando contra el flagelo del desarrollo no remunerado’

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La presidenta de WGA East, Lisa Takeuchi Cullen, conmemora un año desde que terminó la huelga de escritores: estamos 'luchando contra el flagelo del desarrollo no remunerado'

Como experimentado devoto del cine que ha sido testigo de innumerables huelgas y batallas sindicales a lo largo de los años, puedo decir con confianza que los últimos movimientos de Lisa Takeuchi Cullen como presidenta de WGAE son nada menos que inspiradores. Su enfoque en impulsar salas de escritores con sede en el Este, combatir el desarrollo no remunerado y garantizar que las voces marginadas no queden atrás, todo mientras navega por el panorama posterior a la huelga, es un testimonio de su compromiso y pasión por la industria.


En un memorando enviado a los miembros el lunes, que marcó el primer aniversario de la huelga de escritores de 148 días, Lisa Takeuchi Cullen, presidenta del Writers Guild of America East (WGAE), describió las áreas clave de enfoque para la división de la Costa Este. de la WGA en la actualidad.

Según Takeuchi Cullen, el Writers Guild of America East (WGAE) ha establecido tres prioridades principales tras su reciente ciclo electoral:

A raíz de la huelga de 148 días en la industria del cine y la televisión, Takeuchi Cullen escribió una carta a los miembros, que adquirió EbMaster. La huelga resultó en un contrato revolucionario que abordó cuestiones críticas que afectan nuestra profesión. Después de este verano, organizamos reuniones con nuestros miembros para escuchar sus experiencias e inquietudes del año pasado. Los miembros informaron ventajas como mayores tarifas de guiones para los redactores del personal, salarios más altos antes de dar luz verde a los proyectos y mejores condiciones para los contratos de transmisión (Apéndice A). Sin embargo, la mayoría de los miembros expresaron su principal preocupación por el regreso al trabajo.

En otra parte del memorando, Takeuchi Cullen dijo a los miembros que los representantes del consejo de la WGAE se reunieron recientemente con el Departamento de Trabajo para discutir la actual serie de despidos que afectan a los medios y a las industrias de noticias “para arrojar luz sobre esta tendencia insidiosa e impulsar políticas que protejan a los trabajadores de las noticias. «

Lea la carta completa de Takeuchi Cullen a los miembros a continuación.

Estimada WGA Este:

Hace exactamente un año concluyó para nosotros la huelga del MBA 2023. Una vez establecidos esos importantes avances, su Consejo Este de la WGA elegido democráticamente ha estado trabajando diligentemente para mejorar y fortalecer nuestra unión para el beneficio de todos. Como organización dirigida por miembros, son nuestros líderes voluntarios quienes dan forma a las decisiones cruciales, que luego ejecuta nuestro equipo capacitado. Luego de la finalización de las elecciones y la instalación de un nuevo Consejo, quería brindarles una breve actualización sobre algunos de nuestros esfuerzos en curso.

Recientemente incorporamos a un nuevo Director Ejecutivo, que es una de las responsabilidades cruciales de nuestro liderazgo electo. Elegir a la persona adecuada para este puesto ejecutivo de alto nivel no es tarea fácil. Durante medio año, nuestro Consejo colaboró ​​con una empresa de búsqueda de ejecutivos para evaluar numerosos candidatos destacados. Finalmente, seleccionamos a Sam Wheeler, un experimentado abogado laboralista y líder sindical del entretenimiento, que tiene un plan estratégico claro para el futuro de WGAE. Sam comenzó su mandato en abril. ¿Has tenido la oportunidad de conocerlo? Si no, no dude en conectarse con él en swheeler@wgaeast.org.

Actualmente estamos atravesando las secuelas de la huelga de 148 días en la industria del cine y la televisión. Nuestro esfuerzo conjunto durante la huelga dio lugar a un contrato innovador que aborda los problemas críticos que enfrenta nuestra profesión. El verano pasado, organizamos reuniones con miembros para discutir sus experiencias e inquietudes durante el año pasado. Los miembros informaron haber visto beneficios de las mejoras en los contratos, como honorarios de guiones para los redactores del personal, aumento de salario en las salas de preproducción y términos de MBA para el Apéndice A en servicios de transmisión. Sin embargo, muchos siguen expresando preocupación por volver al trabajo. Para abordar este problema, nuestros objetivos inmediatos son:

Establecimos un Comité Asesor de Inteligencia Artificial tras el logro histórico de asegurar las primeras protecciones de IA para cualquier sindicato, como se describe en nuestro contrato MBA de 2023. Este comité está formado por representantes de los tres sectores y se reúne mensualmente para monitorear y estudiar el impacto de la IA en nuestras respectivas profesiones y desarrollar estrategias prácticas. Además, estamos colaborando con nuestros socios sindicales para abogar por la legislación federal y estatal. ¿Le gustaría unirse a nuestra red de experiencia en IA? No dude en ponerse en contacto conmigo en lcullen@wgaeast.org.

Estamos protegiendo a los periodistas. Los propietarios corporativos han intensificado sus esfuerzos para debilitar e incluso disolver contratos muy reñidos para nuestros miembros de noticias, particularmente a través de fusiones y adquisiciones. Estamos contraatacando con convenios colectivos que incluyen disposiciones sólidas sobre indemnización y sucesión. Los representantes del consejo también se reunieron recientemente con altos funcionarios del Departamento de Trabajo para arrojar luz sobre esta tendencia insidiosa e impulsar políticas que protejan a los trabajadores de las noticias.

Como defensor dedicado, estoy elaborando activamente estrategias para el futuro. El año pasado, nuestro consejo estableció un nuevo Comité Organizador para evaluar, respaldar y establecer objetivos para que nuestro equipo trabaje. Nuestro enfoque principal en este momento está en las industrias de podcasts y televisión de no ficción. La organización interna dentro de nuestros establecimientos existentes se ha vuelto crucial para abordar la consolidación y reducción de la industria; Este enfoque nos ayudó a conseguir importantes victorias contractuales en Sesame Workshop, Crooked Media, iHeart Podcast Network, Civic News Company y Pineapple Street Studios. El próximo año, entablaremos negociaciones con PBS, Vox Media, Story Syndicate, WNET Thirteen y otros actores clave.

Estamos mejorando nuestro espacio de oficinas. Cuando llegó el momento de renovar nuestro contrato de arrendamiento, un comité del Consejo consideró una mudanza, pero decidió permanecer en nuestras oficinas actuales de Hudson Street cuando nuestro propietario ofreció incentivos financieros inmejorables que incluían fondos de renovación. Pronto verá espacios para miembros más fáciles de usar y el personal disfrutará de un lugar de trabajo más eficiente y moderno.

Estamos actualizando nuestra tecnología. La renovación de la oficina mejorará enormemente nuestras reuniones y eventos virtuales para miembros. También estamos en el proceso de renovar nuestro sitio web y las bases de datos de miembros para lograr eficiencia y seguridad, así como de digitalizar nuestro sistema de archivos obsoleto. Los miembros del cine y la televisión pronto podrán esperar el tan esperado lanzamiento del depósito directo para cheques residuales.

Como compañero entusiasta del cine, los aliento de todo corazón a cada uno de ustedes a aceptar el poder que conlleva ser parte de esta unión. Recuerde, su sindicato no es sólo una institución o una oficina; sois vosotros, los miembros, quienes lo hacen lo que es. Su opinión es importante y ayuda a dar forma a nuestro futuro colectivo. Si tiene algún problema, inquietud o idea, no dude en compartirla conmigo ([lcullen@wgaeast.org](mailto:lcullen@wgaeast.org)) o comunicarse con el vicepresidente de cine y televisión de su sector. : Erica Saleh ([esaleh@wgaeast.org](mailto:esaleh@wgaeast.org)), Transmisión de noticias: Beth Godvik ([bgodvik@wgaeast.org](mailto:bgodvik@wgaeast.org)), o medios en línea: Sara David ([sdavid@wgaeast.org](correo a:sdavid@wgaeast.org)). También tenemos un Secretario-Tesorero, Chris Kyle ([ckyle@wgaeast.org](mailto:ckyle@wgaeast.org)), y el Consejo ([council@wgaeast.org](mailto:council@wgaeast.org)) que siempre están dispuestos a escuchar.

Es un verdadero honor para mí pertenecer al dinámico y resistente sindicato WGA East. Una vez más, gracias por su fe inquebrantable en nosotros, su consejo y nuestro dedicado equipo.

En solidaridad,

Lisa Takeuchi CullenPresidenta
Sindicato de Escritores de América Este

2024-09-23 18:20