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Como espectador y admirador del contenido de Paramount desde hace mucho tiempo, estos acontecimientos recientes me han hecho sentir un poco como un fan leal que ve cómo su programa favorito es cancelado abruptamente. De hecho, la industria del entretenimiento enfrenta tiempos difíciles y es desgarrador ver que nombres tan icónicos como CBS, Comedy Central y MTV tengan que tomar decisiones difíciles para mantenerse a flote.
El martes por la mañana, Paramount Global anunció una nueva ronda de reducciones de empleo, que forma parte de su estrategia más amplia para minimizar gastos en medio de tiempos difíciles para las corporaciones de medios convencionales, propietarias de CBS, Comedy Central y MTV.
En una nota a nuestro equipo, los codirectores ejecutivos de Paramount (George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins) compartieron que estamos realizando algunos cambios para garantizar el éxito continuo de nuestra empresa. Mencionaron que alrededor del 90% de estos ajustes se concretarán después de hoy.
Al igual que muchas otras empresas de medios, a Paramount le resulta difícil generar ganancias debido a un cambio en los hábitos de visualización hacia la transmisión de videos y las interacciones digitales. Este cambio complica el proceso de reunir las audiencias masivas y sincronizadas que desean los anunciantes y proveedores de contenido.
En agosto, Paramount anunció que tenía la intención de reducir su fuerza laboral en Estados Unidos en un 15%, lo que equivale a aproximadamente 2.000 empleados. Esta reducción se producirá antes de su propuesta de fusión con Skydance Media.
Debido a los recortes de empleo previstos, la corporación prevé registrar un gasto de reestructuración de entre 300 y 400 millones de dólares durante el tercer trimestre.
El día de hoy no es sencillo», comentaron los líderes. «Separarse de compañeros de trabajo estimados puede ser un desafío, pero a quienes se van, expresamos nuestro más sincero agradecimiento por todo el invaluable trabajo que han realizado.
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2024-09-24 15:16