James Cameron es un director de notable éxito. Ha dirigido tres de las cinco películas más taquilleras jamás realizadas, lo que lo sitúa en una liga propia. Reconoce que alcanzar este nivel de éxito requirió dedicación y no siempre fue fácil, e incluso admitió que no le gustaba su comportamiento anterior mientras trabajaba en el set.
Cameron habló recientemente sobre su carrera en el programa In Depth with Graham Bensinger. El presentador mencionó comentarios anteriores que sugerían una relación tensa con los directores debido a su comportamiento en el set. Cameron reconoció que solía estar muy concentrado en hacer una película perfecta y que a veces se tomaba cualquier obstáculo como algo personal. Continuó explicando…
Cuando comencé, a veces priorizaba la película por encima de todo y me arrepiento de cómo manejé ciertas situaciones. Si alguien no cumplió con su responsabilidad y eso amenazó la calidad de la película, me sentí justificado a reaccionar con fuerza. Esa persona no era exactamente un enemigo, pero se convirtió en alguien que vi como un obstáculo para hacer la película.
Hacer cine es un esfuerzo de equipo, pero al final el director marca el camino. James Cameron, aunque increíblemente exitoso (sus películas se encuentran entre las más taquilleras de todos los tiempos), se tomó muy en serio ese papel de liderazgo. Quienes trabajaban con él a veces se enfrentaban a su frustración si las cosas no salían perfectamente en el set, ya que tenía poca tolerancia a los errores.
Cameron explica que ha trabajado activamente para cambiar su enfoque y cree que ahora ha logrado un equilibrio saludable. Se ha dado cuenta de que encontrar fallos no mejora la película y se ha vuelto más comprensivo con los errores, sabiendo que pueden resolverse. Continuó diciendo…
Me tomó un tiempo cambiar mi enfoque, pero ya no pienso de la misma manera. Ahora bien, creo que un equipo fuerte puede superar cualquier error y centrarse en la culpa no ayuda. Cambié por completo la forma en que trabajo con mi equipo y hemos creado una atmósfera cercana y de apoyo donde todos se sienten bien con sus contribuciones. Es un esfuerzo verdaderamente colaborativo.
Siempre me pareció interesante cómo Kate Winslet inicialmente tuvo algunas críticas sobre trabajar con James Cameron después de Titanic. No necesariamente está en desacuerdo con todo lo que ella dijo, pero siente que sus comentarios no captaron completamente cómo fue hacer esa película con él. Lo que realmente me sorprendió, sin embargo, es lo mucho que lo elogió cuando se reunieron para Avatar: The Way of Water; está claro que las cosas fueron mucho mejor esa vez y ella claramente lo respeta como director.
James Cameron cree que su ambiente de trabajo ha mejorado, lo que es una señal positiva para sus proyectos futuros. Esto podría significar mejores cosas para las próximas secuelas de Avatar, o cualquier otra película que decida hacer a continuación.
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2026-01-27 03:08