Según un informe de Deadline el viernes pasado, Sony planea ofrecer adquisiciones a ciertos ejecutivos en departamentos específicos. Si bien algunos esperaban que la oferta abarcara a toda la empresa, el alcance limitado sugiere que Sony apunta a realizar ajustes menores en su organización en lugar de recortes de empleos a gran escala.
Aún no se sabe exactamente qué ejecutivos o departamentos se verán afectados, pero esta decisión es parte de una tendencia más amplia de cambios que se están produciendo dentro de la industria de los medios de Hollywood.
Reestructuración en todo Hollywood
Fuentes de Deadline informan que Sony está ofreciendo paquetes de indemnización a algunos ejecutivos en divisiones donde se espera que el crecimiento sea lento. Estas ofertas no se basarán en el tiempo que alguien haya trabajado en la empresa, una ruptura con las prácticas estándar de reestructuración. Esto sugiere que Sony se está centrando en si un puesto sigue siendo necesario, en lugar de simplemente recompensar la antigüedad, y apunta a una organización más eficiente, no sólo a menores costos.
La industria del entretenimiento ha sufrido muchos despidos recientemente. Es probable que esto se deba a los cambios provocados por la pandemia, las recientes huelgas y la forma en que la gente ve el contenido ahora. Además, con Paramount o Netflix potencialmente comprando Warner Bros., la industria enfrenta aún más incertidumbre. En general, estos cambios muestran que el mundo del entretenimiento se está adaptando después de un período de gran agitación.
Los grandes estudios como Sony están invirtiendo mucho dinero en herramientas de inteligencia artificial, y esto podría generar menos puestos gerenciales y cambios en la forma en que las empresas dotan de personal a sus proyectos. A medida que la IA se hace cargo de tareas como la programación, la elaboración de presupuestos, el análisis de datos y el seguimiento del progreso, es posible que las empresas no necesiten tantos gerentes de nivel medio para supervisar las cosas que antes se hacían a mano. Esto no reemplazará el proceso creativo, pero probablemente cambiará la forma en que los equipos se organizan en torno a él.
Deadline rastrea los despidos que se producen en empresas de las industrias del entretenimiento, las noticias y los juegos.
Cambiando hacia el crecimiento
Es probable que Sony esté redirigiendo sus recursos hacia áreas más prometedoras de su negocio, como lo demuestran las recientes adquisiciones voluntarias. Esto encaja con el plan general de crecimiento de la empresa. Recientemente, el 15 de enero, Sony llegó a un acuerdo global innovador con Netflix: Netflix obtendrá el derecho de transmitir las películas de Sony en todo el mundo a partir de 2029, una vez que hayan finalizado su presentación en cines. Esto se basa en un acuerdo anterior entre Sony y Netflix en 2021, que cubría los derechos de transmisión en EE. UU.
Sony anunció que pronto estarán disponibles varias películas en Netflix gracias a su nuevo acuerdo. Estos incluyen una versión de acción real de The Legend of Zelda de Nintendo, la última película de la serie animada Spider-Man, Spider-Man: Beyond the Spider-Verse y las cuatro películas de los Beatles dirigidas por Sam Mendes.
Una recalibración estratégica
Veo los movimientos recientes de Sony – específicamente, adquirir empresas en lugar de simplemente recortar empleos – como una indicación bastante fuerte de que se están preparando para producir mucho más contenido. Es un patrón clásico: cuando ves cambios en la cima, generalmente significa que los equipos creativos cambiarán, comenzarán a trabajar con caras nuevas y probablemente veremos algunas nuevas asociaciones comerciales anunciadas. Básicamente, parece que Sony se está preparando para un gran impulso en la producción.
Estas adquisiciones muestran cuán insegura se siente la industria del entretenimiento en este momento. En lugar de grandes despidos, Sony parece estar remodelando cuidadosamente su liderazgo para ayudarle a crecer: reduciendo algunas áreas para invertir en otras. A medida que los espectadores cambian sus hábitos de visualización, los estudios deben adaptar su forma de operar. Que otros estudios sigan el ejemplo de Sony probablemente dependerá de qué tan bien Sony administre los costos y al mismo tiempo fomente la creatividad en el futuro.
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2026-02-17 21:56